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[ Article ] EN ATTENDANT L’EMPLOI : ANALYSE SOCIOANTHROPOLOGIQUE DU COMPORTEMENT DES JEUNES DIPLÔMÉS SANS EMPLOI DANS LA COMMUNE D’ABOMEY-CALAVI AU BÉNIN

Date de soumission: 18-02-2021
Année de Publication: 2018
Entité/Laboratoire Laboratoire d'Analyse et de Recherche Religion, Espace et Développement (LARRED)
Document type : Article
Discipline(s) : Sociologie - Anthropologie
Titre EN ATTENDANT L’EMPLOI : ANALYSE SOCIOANTHROPOLOGIQUE DU COMPORTEMENT DES JEUNES DIPLÔMÉS SANS EMPLOI DANS LA COMMUNE D’ABOMEY-CALAVI AU BÉNIN
Auteurs SAHGUI NEKOUA JOSEPH POMIDRI [1],
Journal: Revue Ivoirienne d'Anthropologie et de Sociologie. KASA BYA KASA
Catégorie Journal: Africaine
Impact factor: 0
Volume Journal: 1
DOI: ISSN 1817-5643
Resume Les jeunes diplômés sans emploi de la Commune d’Abomey-Calavi, après l’obtention de leur parchemin universitaire, sont confrontés à de multiples difficultés et aux problèmes d’insertion socioprofessionnelle. Pendant cette période d’attente d’un emploi, ces jeunes mettent en oeuvre plusieurs mécanismes et stratégies pour ne pas rester totalement inactifs. Dans cette dynamique se développe une certaine solidarité entre eux. Cette recherche vise à analyser les stratégies et activités qui permettent à ces jeunes diplômés sans emploi de s’insérer socialement. Il ressort des entretiens individuels, de la recherche documentaire et des observations directes auprès des jeunes identifiés grâce à la technique de choix raisonné, que cette période d’attente est marquée par une dynamique assez remarquable chez les jeunes. L’analyse des données à base des théories d’interactionnisme et de l’acteur stratégique révèle que, dans l’espace familial et amical, les jeunes ont recours aux relations sociales dont ils disposent et que l’espace de la recherche d’emploi est marqué par une pluralité de stratégies et d’activités de substitutions qui leur permettent de s’insérer socialement et professionnellement afin de se faire une image valorisante.
Mots clés Abomey-Calavi/Bénin, Stratégies, Activités de substitutions, Emploi, Sociabilités.
Pages 71 - 90
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