Feuilleter BEC-UAC par
Publications par type
- Article (9699)
- Brevet (6)
- Communication (359)
- Documents de valorisation (6)
- Documents de vulgarisation (4)
- Fiches Techniques (33)
- Livre (276)
- Memoire (8)
- Poster (61)
- Projet (9)
Qualité des articles
- Impact Factor(2558)
- Indexé (2875)
- Comité de lecture (3596)
- Autre (177)
Liens utiles
Publications Scientifiques
[ Article ] Formation continue à l’heure du numérique : regard sur l’adaptabilité des adultes en entreprise face à un marché du travail évolutif
| Date de soumission: | 07-02-2021 |
|---|---|
| Année de Publication: | 2020 |
| Entité/Laboratoire | |
| Document type : | Article |
| Discipline(s) : |
| Titre | Formation continue à l’heure du numérique : regard sur l’adaptabilité des adultes en entreprise face à un marché du travail évolutif |
|---|---|
| Auteurs | DAVID MOISE EMMANUEL DJIDJOHO [2], CHOGOLOU ODOUWO GUILLAUME ABIODOUN [2], |
| Journal: | Annales de la FASHS, Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FASHS) |
| Catégorie Journal: | Nationale |
| Impact factor: | 0 |
| Volume Journal: | 2 |
| DOI: | |
| Resume | Considérant que le changement est modification essentielle d’un existant qui ébranle plusieurs aspects et demande un effort d’adaptation des acteurs concernés par ces bouleversements, la présente recherche intitulée « Formation continue et le numérique : Regard sur l’adaptabilité des adultes en entreprise face à un marché du travail évolutif » porte un regard sur l’impact du numérique sur les pratiques de formation professionnelle continue en entreprise. Ce travail s’inscrivant dans une approche méthodologique mixte a été opérationnalisé à travers : un questionnaire adressé à 87 adultes en entreprise identifiés grâce une méthode probabiliste avec la technique d’échantillonnage aléatoire simple et un guide entretien administré à 4 acteurs de la formation continue par le biais d'une méthode d’échantillonnage non probabiliste avec la technique du choix raisonné. Cette recherche a le mérite de montrer que les adultes en entreprise s’adaptent difficilement aux transformations engendrées par le numérique en milieu professionnel. Il en ressort également que la numérisation a pour mission de transformer l’ensemble des dimensions de la formation professionnelle et constitue un défi majeur à la gestion des ressources humaines. En outre, la transformation numérique est stratégique pour l’entreprise et les employés, surtout concernant le champ de l’employabilité et de la formation professionnelle. |
| Mots clés | Numérique, andragogie, transformation digitale, formation continue professionnelle, entreprise |
| Pages | 244 - 263 |
| Fichier |  (PDF) |
Publications par entité
- Centre de Formation et de Recherche en matière de Population (CEFORP) (0)
- Centre Interfacultaire de Formation et de Recherche en Environnement pour le Développement Durable (CIFRED) (0)
- Chaire Internationale en Physique Mathématique et Applications (CIPMA-Chaire UNESCO) (0)
- Ecole Doctorale Pluridisciplinaire <<Espaces, Culture et Développement>> (0)
- Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM) (0)
- Ecole Nationle d'Economie Appliquée et de Management (0)
- Ecole Normale Supérieure (0)
- Ecole Polytechnique d'Abomey-Calavi (EPAC) (0)
- Faculté de droit et de Science Politique (FADESP) (0)
- Faculté des Lettres et Sciences Humaines (FLASH) (0)
- Faculté des Lettres, Langues, Arts et Communications (FLLAC) (0)
- Faculté des Sciences Agronomiques (0)
- Faculté des Sciences de la Santé (FSS) (0)
- Faculté des Sciences Economiques et de Gestion (FASEG) (0)
- Faculté des Sciences et Techniques (FAST) (0)
- Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FASHS) (0)
- Institut de Formation et de Recherche en Informatique (IFRI) (0)
- Institut de Géographie de l'Aménagement du territoire et de l'Environnement (IGATE) (0)
- Institut de Mathématiques et de Sciences Physiques (IMSP) (0)
- Institut National de l'Eau (INE) (0)
- INSTITUT NATIONAL DE LA JEUNESSE DE L’EDUCATION PHYSIQUE ET SPORT(INJEPS) (0)
- Institut National des Métiers d'Art d'Archéologie et de la Culture (INMAAC) (0)
- Institut National Médico Sanitaire ( INMeS) (0)
- Institut Régional de Santé Publique (IRSP) (0)
Publications par sexe
- Femme( 1391 )
- Homme ( 9188 )
Publications Globales
- Total publications(10579)