Subsidiarité, gouvernance des ressources humaines et coopération avec les fondations politiques au bénin. (le cas de la fondation konrad adenauer)
Le livre montre que toute gouvernance des ressources humaines doit être à la fois enracinée dans le passé et tournée vers l’avenir, se fondant sur une approche territoriale et le principe de subsidiarité active. Pour vérifier ce postulat avéré, l’aut [...]