Article, Ajoutée
le 25/02/2021 17:19
Cette recherche vise à analyser les facteurs explicatifs de l’efficacité des pratiques de lobbying des Organisations Non Gouvernementales d’environnement (ONGE) dans un contexte de pays en développement. Pour atteindre cet objectif, nous avons réalis [...]
WOROU ROSALINE D. [1],
Article, Ajoutée
le 25/02/2021 17:02
Quelle est la dynamique managériale des start-ups digitales au Bénin ? Pour y répondre, trois start-ups qui font du commerce électronique ont été suivies et analysées à l’aide d’un modèle qui combine la démarche contextualiste et des approches explic [...]
WOROU HOUNDEKON ROSALINE D. [1],
Article, Ajoutée
le 25/02/2021 16:51
Les stratégies de coopétition semblent être incontournables dans les secteurs qui connaissent une course à la fois à la globalisation et à la technologie. C’est particulièrement le cas dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Commu [...]
WOROU HOUNDEKON ROSALINE D. [2],
ESSAMA NANGA EMMANUEL ERIC [1],
Article, Ajoutée
le 25/02/2021 12:57
N’existeraient-ils pas de modèles d’incubation traditionnels d’entreprise développés par les Africains à travers les parcours entrepreneuriaux des migrants nigériens installés au Bénin ?
Pour répondre à cette question, nous avons mobilisé la littéra [...]
WOROU HOUNDEKON ROSALINE D. [1],
Article, Ajoutée
le 25/02/2021 12:33
L’objectif du présent papier est d’analyser les organisations paysannes (OP) au regard des paramètres organisationnels de Mintzberg afin de déterminer les configurations organisationnelles correspondantes auxdites OP.
La méthodologie utilisée est es [...]
MERE GODE OROU CONSTANT [1],
Article, Ajoutée
le 08/02/2021 11:38
Cette recherche part du constat selon lequel, au Bénin, sans changer d’entreprise utilisatrice et en étant dans le même emploi, l’intérimaire change d’employeur au bout de deux années maximum et peut changer plusieurs fois d’entreprise utilisatr [...]
GLIDJA JUDITH [1],
Article, Ajoutée
le 08/02/2021 11:36
Cette proposition porte sur la question des trajectoires professionnelles des cadres au Bénin. Depuis quelques années, une proportion importante de ces employés quitte une entreprise pour une autre. Ce départ de détenteurs de compétences spécifiques [...]
GLIDJA JUDITH [1],
Article, Ajoutée
le 28/04/2020 14:04
Le secteur de la Micro Finance constitue un enjeu majeur de l’inclusion financière et
des stratégies de réduction de la pauvreté. Cependant, les Institutions de Micro Finance
(IMF) restent encore très vulnérables surtout lorsqu’il s’agit de concili [...]
YOUSSOUFOU ABDOURAMANI BIDA NOUHOUME [1],
WOROU HOUNDEKON ROSALINE D. [2],
Article, Ajoutée
le 05/03/2020 18:17
Informal economy as a “good” “bad practice”? Informal sale of medicines in Lomé [...]
WOROU HOUNDEKON ROSALINE D. [1],
PESQUEUX YVON [1],
Article, Ajoutée
le 05/03/2020 18:06
L’objectif de cette recherche est de comprendre comment le lobbying des Organisations Non Gouvernementales
d’Environnement (ONGE) influence-t-il le Comportement Socialement Responsable des Entreprises au Bénin. Pour
atteindre cet objectif, notre mé [...]
AGBANTEY ADÉBAYO SAMUEL D. [1],
WOROU HOUNDEKON ROSALINE D. [2],