Le secteur de la Micro Finance constitue un enjeu majeur de l’inclusion financière et des stratégies de réduction de la pauvreté. Cependant, les Institutions de Micro Finance (IMF) restent encore très vulnérables surtout lorsqu’il s’agit de concili [...]
YOUSSOUFOU ABDOURAMANI BIDA NOUHOUME [1], WOROU HOUNDEKON ROSALINE D. [2],
Cet article entend analyser le style de management des dirigeants des start-ups digitales en contexte d’incertitude culturel béninois. Trois start-ups qui font du commerce électronique ont été suivies et analysées à l’aide d’un modèle qui combine [...]
Informal economy as a “good” “bad practice”? Informal sale of medicines in Lomé [...]
L’objectif de cette recherche est de comprendre comment le lobbying des Organisations Non Gouvernementales d’Environnement (ONGE) influence-t-il le Comportement Socialement Responsable des Entreprises au Bénin. Pour atteindre cet objectif, notre mé [...]
AGBANTEY ADÉBAYO SAMUEL D. [1], WOROU HOUNDEKON ROSALINE D. [2],
L’objectif de cette recherche est de comprendre comment la Motivation de Service Public (MSP) influence-t-elle la Performance Organisationnelle au sein de l’Administration publique béninoise. La démarche méthodologique utilisée pour atteindre cet o [...]
AKOGNONGBE ROMARIC MIMONSOA [1], WOROU HOUNDEKON ROSALINE D. [2],
Les pratiques GRH étaient l’apanage des entreprises privées. Le secteur public s’est beaucoup plus intéressé aux pratiques GRH ces trente dernières années afin de résoudre les difficultés d’ordre social, économique, financier, environnemental et st [...]
Cette communication a pour objectif d’appréhender les vulnérabilités socio-économiques des organisations paysannes face aux effets des changements climatiques dans le deuxième pôle de développement agricole (2ème PDA) au Bénin. Pour atteindre cet o [...]
MERE GODE OROU CONSTANT [1], WOROU HOUNDEKON ROSALINE D. [2],
La question de la combinaison de l’affrontement et de la coopération dans les stratégies concurrentielles des entreprises de la téléphonie mobile est ici traitée du point de vue des conflits susceptibles d’émerger et affecter ce type de relation. C [...]
ESSAMA NANGA EMMANUEL ERIC [1], WOROU HOUNDEKON ROSALINE D. [2],
GLIDJA Judith
GLIDJA Judith