Publications Scientifiques

[ Article ] Bullying at Work : Effects of the Victim’s Pro and Antisocial Behaviors and of the Harassed’s Overvictimization on the Judgments of Help-giving.

Date de soumission: 15-06-2017
Année de Publication: 2007
Entité/Laboratoire Autres laboratoires
Document type : Article
Discipline(s) : Psychologie Sociale, Industrielle & organisationnelle
Titre Bullying at Work : Effects of the Victim’s Pro and Antisocial Behaviors and of the Harassed’s Overvictimization on the Judgments of Help-giving.
Auteurs Desrumaux Pascale [1], de CHACUS Sylvie Vitondin [2],
Journal: Studia Psychologica
Catégorie Journal: Internationale
Impact factor: 0
Volume Journal: 49
DOI:
Resume D'après la théorie de Weiner, l'aide à une personne comporte plusieurs déterminants dont les causes sociales et individuelles, les affects et la responsabilité. La présente étude vise à tester les déterminants de l'aide donnée dans une situation de harcellement. Le questionnaire a été soumis à soixante participants (30 hommes et 30 femmes à statuts élevés ou de subordination en milieu hospitalier/en entreprise). Leur rôle était d'apprécier la probabilité de l'aide. Les résultats ont montré que l'intention d'aide a accru 1) selon le type de harcellement : des personnes dont la santé fut dégradée ont reçu davantage d'assistance que les personnes isolées, 2) selon les victimes de comportements prosociaux en opposition aux comportements antisociaux et, 3) quand les personnes n'ont pas d'antécédents : des personnes non survictimisées ont reçu plus d'aide que les personnes survictimisées.
Mots clés Harcellement moral, survictimisation, comportements antisociaux et prosociaux, aide.
Pages 357 - 367
Fichier (PDF)

Publications par entité

  • Centre de Formation et de Recherche en matière de Population (CEFORP) (15)
  • Centre Interfacultaire de Formation et de Recherche en Environnement pour le Développement Durable (CIFRED) (18)
  • Chaire Internationale en Physique Mathématique et Applications (CIPMA-Chaire UNESCO) (16)
  • Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM) (47)
  • Ecole Nationle d'Economie Appliquée et de Management (81)
  • Ecole Normale Supérieure (24)
  • Ecole Polytechnique d'Abomey-Calavi (EPAC) (876)
  • Faculté de droit et de Science Politique (FADESP) (57)
  • Faculté des Lettres et Sciences Humaines (FLASH) (888)
  • Faculté des Sciences Agronomiques (1429)
  • Faculté des Sciences de la Santé (FSS) (1743)
  • Faculté des Sciences Economiques et de Gestion (FASEG) (143)
  • Faculté des Sciences et Techniques (FAST) (786)
  • Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FASHS) (19)
  • Institut de Formation et de Recherche en Informatique (IFRI) (72)
  • Institut de Mathématiques et de Sciences Physiques (IMSP) (72)
  • Institut National de l'Eau (INE) (13)
  • INSTITUT NATIONAL DE LA JEUNESSE DE L’EDUCATION PHYSIQUE ET SPORT(INJEPS) (192)
  • Institut National des Métiers d'Art d'Archéologie et de la Culture (INMAAC) (4)
  • Institut National Médico Sanitaire ( INMeS) (0)
  • Institut Régional de Santé Publique (IRSP) (51)

Publications par sexe

  • Femme( 994 )
  • Homme (