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[ Article ] La recherche participative, éthique, méthodes, enjeux

Date de soumission: 15-06-2017
Année de Publication: 2012
Entité/Laboratoire Autres laboratoires
Document type : Article
Discipline(s) : Psychologie Sociale, Industrielle & organisationnelle
Titre La recherche participative, éthique, méthodes, enjeux
Auteurs DURAND-DELVIGNE Annick [1], D’AVILA Inacia [2], de CHACUS Sylvie Vitondin [3],
Journal: Acte de 1er Niveau. Publié par les éditions de l’AIPTLF
Catégorie Journal: Internationale
Impact factor: 0
Volume Journal: 1
DOI:
Resume On assiste depuis une trentaine d'années au développement de la recherche participative, en particulier dans le cadre des sciences humaines et sociales. Or, en France notamment, la psychologie du travail et des organisations n'utilise ses méthodes que de manière marginale. Notre objectif ici est de contribuer à une réflexion sur les difficultés et les intérêts de la recherche participative, ainsi que sur les enjeux épistémologiques et éthiques qu'elle actualise. Sur la base d'une recherche menée avec des femmes migrantes, exerçant une activité professionnelle au Brésil et en France, nous présentons les spécificités de la recherche participative et les concepts qui y sont liés, dont celui d'empowerment. Nous mettons ensuite l'accent sur les défis et difficultés généralement rencontrées que nous concevons non pas comme des limites, mais comme des incitations à poursuivre la construction méthodologique et théorique de cette démarche.
Mots clés recherche participative, travail, migration, empowerment, genre.
Pages 280 - 290
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