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[ Article ] Dynamique de l’entrepreneuriat féminin au Bénin

Date de soumission: 27-02-2018
Année de Publication: 2015
Entité/Laboratoire Faculté des Sciences Economiques et de Gestion
Document type : Article
Discipline(s) : Méthodes quantitatives en economie & gestion
Titre Dynamique de l’entrepreneuriat féminin au Bénin
Auteurs Onibon Doubogan Yvette [1],
Journal: Journal de la Recherche Scientifique de l’Université de Lomé
Catégorie Journal: Africaine
Impact factor: 0
Volume Journal: 15
DOI: 1727 – 8651
Resume Le dernier recensement des populations et de l’habitat a confirmé une fois encore la supériorité numérique des femmes au Bénin (51,48%, INSAE 2013). De ce fait, elles représentent une réserve de main d’oeuvre importante souvent sous exploitée et peu valorisée. L’analyse des données du deuxième recensement général des entreprises (RGE 2, 2008) a révélé que les femmes constituent un maillon important de l’économie béninoise. Elles représentent 49,99% de chefs d’entreprises et interviennent dans divers secteurs d’activité, avec une prédominance dans le commerce et l’artisanat. Comprendre les facteurs qui sous-tendent l’entreprenariat féminin permettra de mieux appréhender les politiques publiques de lutte contre la pauvreté afin de leur garantir une meilleure efficacité. L’analyse du parcours d’un échantillon de femmes chefs d’entreprises a montré que l’exercice de cette activité passe par l’apprentissage du métier. Le mode d’apprentissage le plus courant est traditionnel, basé sur la famille et l’héritage. La transmission du savoirfaire au sein de la famille a pour avantages la pérennisation de l’activité et le maintien du capital (financier, physique et social) au sein du cercle familial. Nous observons à travers cette analyse que la majorité des entreprises béninoises sont dans l’informel et ce, quel que soit le sexe du chef d’entreprise. Toutefois, il existe des différences entre les entreprises dirigées par les femmes et celles dirigées par les hommes. En effet, de notre étude il en sort que les femmes entreprennent souvent dans l’artisanat et le commerce. De plus, les femmes chefs d’entreprise sont majoritairement sans instruction formelle. Elles entreprennent plus tard et restent plus longtemps comparativement à leurs homologues hommes. Les entreprises individuelles et les groupements sont privilégiés par les femmes qui la plupart du temps sont à la tête des entreprises à faible capital social et de chiffre d’affaire. Les difficultés majeures rencontrées par les femmes entrepreneures sont l’insuffisance de capital, le faible accès aux crédits adéquats pour financer des activités d’envergure, la concurrence déloyale.
Mots clés Entrepreneuriat féminin, autonomie financière de la femme, apprentissage traditionnel, savoir-faire.
Pages 159 - 179
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