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[ Article ] PREVALENCE DU STRESS CHEZ LE PERSONNEL D’UNE COMPAGNIE D’ASSURANCE DU BENIN

Date de soumission: 17-04-2018
Année de Publication: 2017
Entité/Laboratoire Unité de Recherche et d'Enseignement en Santé au Travail et Environnement (URESTE)
Document type : Article
Discipline(s) : Médecine du Travail
Titre PREVALENCE DU STRESS CHEZ LE PERSONNEL D’UNE COMPAGNIE D’ASSURANCE DU BENIN
Auteurs HINSON Antoine Vikkey [1], LAWIN HERVE [2], ASSILAMEHOU S [3], AGUEMON BADIROU DIN OWOLADÉ OTONIKOU [4], AYELO Ahoumènou Paul [5], FAYOMI EBOUM BENJAMIN [6],
Journal: Rev. CAMES SANTE
Catégorie Journal:
Impact factor: 0
Volume Journal: 5
DOI:
Resume Introduction: A l’opposé des sociétés industrialisées où le stress est bien connu, il est assez sous-estimé dans les pays en développement. Au Bénin, peu d’études ont abordé le stress professionnel. Objectif :La présente étude est initiée pour évaluerl e stress professionnel. Méthode :il s’agit d’une étude d’observation descriptive transversale menée chez 66 travailleurs choisis après échantillonnage exhaustif dans une compagnie d’assurance du Bénin. Résultats :De cette étude, il ressort que : 81,8% des travailleurs ont déclaré ressentir du stress au travail. Les manifestations les plus fréquemment signalées en situation de stress sont les troubles du sommeil, la tension nerveuse et les troubles du sommeil. La prévalence du jobstrain dans la compagnie est de 27,3%.Cette prévalence augmente proportionnellement à la qualification professionnelle et au type de contrat. Le faible niveau de reconnaissance semble être un des motifs de tension au travail au sein de la compagnie. Conclusion : La présente étude ne constitue qu’un début en matière de politique de gestion du stress en entreprise. Il pourrait se poursuivre par une analyse plus fine des conditions de travail afin de proposer des axes de prise en charge du stress et d’amélioration des conditions de travail au sein de la compagnie.
Mots clés stress professionnel, jobstrain, demande psychologique, latitude décisionnelle
Pages 57 - 63
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